- Fri Mar 27, 2020 7:31 am
#3903
NEPLAĆENO ODSUSTVO
__________________ (ime i prezime radnika)
__________________ (adresa stanovanja i grad)
__________________ (datum)
_____________________ (naziv poslodavca)
____________________ (adresa poslodavca)
ZAHTJEV ZA KORIŠTENJE NEPLAĆENOG ODSUSTVA
Zbog okolnosti izazvanih pandemijom koronavirusa (po potrebi, mogu se navesti i specifične lične okolnosti zbog kojih se traži neplaćeno odsustvo), molim da mi se u skladu sa članom 54. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16 i 89/18) odobri neplaćeno odsustvo u periodu od _______ do ______ godine.
Potpis radnika:
__________________
Na osnovu člana 54. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16 i 89/18), ___________________________ (naziv i adresa poslodavca), kojeg zastupa _____________________ (u daljem tekstu: Poslodavac), dana ____ godine, donosi
ODLUKU O NEPLAĆENOM ODSUSTVU
I
Radniku _____________ (ime i prezime radnika) se, na osnovu njegovog pisanog zahtjeva od dana _______ godine, odobrava neplaćeno odsustvo.
II
Neplaćeno odsustvo će trajati u periodu od _____ do ____ godine.
III
Za vrijeme trajanja neplaćenog odsustva, prava i obaveze iz radnog odnosa miruju.
IV
Radnik je dužan da se vrati na rad sa danom ______ godine.
Za poslodavca:
________________
__________________ (ime i prezime radnika)
__________________ (adresa stanovanja i grad)
__________________ (datum)
_____________________ (naziv poslodavca)
____________________ (adresa poslodavca)
ZAHTJEV ZA KORIŠTENJE NEPLAĆENOG ODSUSTVA
Zbog okolnosti izazvanih pandemijom koronavirusa (po potrebi, mogu se navesti i specifične lične okolnosti zbog kojih se traži neplaćeno odsustvo), molim da mi se u skladu sa članom 54. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16 i 89/18) odobri neplaćeno odsustvo u periodu od _______ do ______ godine.
Potpis radnika:
__________________
Na osnovu člana 54. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16 i 89/18), ___________________________ (naziv i adresa poslodavca), kojeg zastupa _____________________ (u daljem tekstu: Poslodavac), dana ____ godine, donosi
ODLUKU O NEPLAĆENOM ODSUSTVU
I
Radniku _____________ (ime i prezime radnika) se, na osnovu njegovog pisanog zahtjeva od dana _______ godine, odobrava neplaćeno odsustvo.
II
Neplaćeno odsustvo će trajati u periodu od _____ do ____ godine.
III
Za vrijeme trajanja neplaćenog odsustva, prava i obaveze iz radnog odnosa miruju.
IV
Radnik je dužan da se vrati na rad sa danom ______ godine.
Za poslodavca:
________________