BiH Pravo

Molim za savjet, naime radi se o zaposleniku koji radi 30 godina i koji treba da dobije otkaz a isti tvrdi da ne može dobiti otkaz jer bez obzira što je tehnološki višak je pred penzijom pa je moje pitanje koliko pred penziju radnik ne može dobiti otkaz. Da li je to jedna (1) godina pred penziju ili više.

Ukoliko je riječ o privatnoj firmi, Zakon o radu FBiH ne pravi razliku između radnika koji će se penzionisati za jednu ili za 30 godina. Staž u firmi prilikom otkaza utiče na visinu otpremnine.

Dakle nema zakonskog osnova da radniku kojem nedostaje godina dana pred za penzionisanje, ne možete dati otkaz.
Lijep pozdrav