BiH Pravo

Kolege,

molim odgovor - koji su uvjeti za zastupanje u radnim sporovima?

Konkretno, može li djelatnik društva koji je pravnik i raspoređen u pripadajući sektor - ali nema položen pravosudni ispit - zastupati društvo u sporovima ove prirode?

Hvala!

Kolega,

Pogledaj ZPP, od zavisnosti od entiteta ili Brcko distrikt BIH.

Srdacno,

Hvala, kolega!

Mislio sam da će netko ovdje imati suvislu ideju ili praktično iskustvo upravo zato jer je ZPP neizravan.

Pored općih uvjeta za punomoćstvo, samo je kazano da radnika u radnom sporu može zastupati osoba iz sindikata koja je pravnik sa položenim pravosudnim ispitom.

- nije postavljeno kao imperativ (stoji "može", a ne "mora")
- isto nije propisano za zastupanje poslodavca
- uvodi se kategorija pravosudnog ispita što stvara blagu konfuziju....

Ako ima tko da se sreo "na terenu" s ovim, jako bi pomogao.

Hvala

Slažem se s tvojom idejom.

Jer, obzirom da čl. 301. st. 1 ZPP-a FBiH precizno predviđa osobe punomoćnika, a da se ograničenje koje sam gore spomenuo iz čl. 301. st. 3 isključivo tiče sindikata, onda je i moj zaključak zapravo da nema smetnji da radnik zastupa društvo i u svim oblicima radnih sporova.

Moje pitanje bilo je usmjereno ka tomu da vidim je li bilo sličnih dilema među populacijom kolega i nekih poznatih stavova prakse kojima bi se tvrdilo drugačije.

Ako netko još vidi post, volio bih da također da komentar.

Hvala tebi, kolega!