BiH Pravo

Imao bih jedno pitanje vezano za neplaceno odsustvo.Pravilnikom o radu firme je definisano da poslodavac uposleniku moze odobriti do godinu dana neplacenog odsustva.Ostalo mi je nejasno koliko puta uposlenik moze koristiti neplaceno odsustvo od godinu dana?Da li to znaci da jednu godinu neplacenog odsustva moze koristiti do odlaska u penziju, pod pretpostavkom da bi uposlenik ostao do penzije u datoj firmi?Koliko sam mogao vidjeti,u pravilniku o radu firme to nigdje nije definisano.Firma je u FBiH.

http://advokat-numanovic.com/